Como contratamos?

Na UKUBO GROUP procuramos pessoas que, além de desempenharem as suas tarefas, tragam novas perspetivas para as nossas equipas.

Se procuras uma empresa que valorize a curiosidade, o desejo de aprender, colegas ansiosos para assumir novos desafios como uma equipa, então a tua carreira é na UKUBO GROUP.

Seleção

Encontra a tua oferta

Valida as tuas competências e interesses com as ofertas/problemas para os quais estás motivado e pretendes resolver.

Carta de apresentação

Esta é a primeira informação que veremos sobre ti, destaca as tuas conquistas.

  1. Competências e experiência com a descrição do trabalho.
  2. Procura ser específico sobre os projetos em que trabalhas-te ou geriste.
  3. Qual foi o resultado?
  4. Como mediste o sucesso?
  5. Se tiveste um papel de liderança, fala-nos sobre isso.
  6. Qual o tamanho da tua equipa atual?
  7. Qual focus do teu trabalho?
  8. Se tens uma licenciatura recente ou tens experiência de trabalho limitada, inclui projetos relacionados que demonstram conhecimentos relevantes.
  9. Mantém a introdução curta.
Análise

As candidaturas são analisadas por nós e não por outras pessoas (empresas de recrutamento).

Se não houver nenhuma correspondência, faremos uma anotação para contactar-te em oportunidades futuras.

Se encontramos uma potencial correspondência, agendaremos uma entrevista para saber mais sobre ti.

Traz as tuas perguntas!

Entrevista

Como funciona

Para candidatos de engenharia de software, queremos compreender as competências de codificação e áreas técnicas de especialização, incluindo ferramentas ou linguagens de programação e conhecimentos gerais sobre estruturas de dados e algoritmos. Geralmente, há algumas discussões, como no trabalho, porque gostamos de debater o pensamento uns dos outros e aprender com as diferentes abordagens.

Portanto, está preparado para falar em profundidade sobre as tuas soluções. Testa os teus próprios limites e encontra a melhor resposta – provavelmente já é assim que trabalhas.

Para candidatos fora da engenharia, terás a oportunidade de destacar pontos fortes em quatro áreas diferentes:

  • Capacidade cognitiva geral: fazemos perguntas abertas para aprender como resolves problemas. Não há uma resposta certa, a tua capacidade de explicar, o teu processo de pensamento e como usas os dados para tomar decisões é o que é mais importante.
  • Liderança: está preparado para discutir como usas a comunicação e tomada de decisão para mobilizar outras pessoas.
  • Conhecimentos relacionados ao papel: estamos interessados em verificar como a tua motivação se combina com a tua experiência para impulsionar o trabalho. Nós não procuramos apenas como podes contribuir hoje, mas como podes crescer em diferentes papéis – incluindo aqueles que ainda não fazem parte do nosso quotidiano.

Ao longo do processo de entrevista, sente-te à vontade para pedires esclarecimentos de modo a teres a certeza de que compreendeste as perguntas.

Sente-te à vontade para nos entrevistares também. Faz-nos perguntas! (sobre o trabalho, sobre a equipa, sobre a cultura) Tudo isto irá ajudar-te a decidir se o trabalho é adequado para ti.

O nosso conselho

Prever o futuro: Podes antecipar 90% das perguntas da entrevista. “Porque queres este trabalho?” “Diz-nos um problema difícil de resolver e como o resolveste?” Procura mais na internet…

Plano: Para cada pergunta, anota a resposta. Isso irá ajudar-te a recordar mais tarde o que é importante pois queremos que as tuas respostas sejam (quase) automáticas.

Ser orientado por dados: cada pergunta deve ser respondida com uma história que demonstra que tu podes fazer o que estamos a perguntar.

Prática: Tudo fica melhor com a prática. Pratica as tuas respostas – em voz alta – até que consigas contar cada história de forma clara e concisa.

Decisão

Revisão executiva

Depois de realizares as entrevistas, os responsáveis pelas ofertas realizarão a sua seleção de acordo com a competências demonstradas.

O candidato selecionado é proposto à direção que aprova ou não a sua entrada.

Bem-vindo a bordo

Na UKUBO, todos passamos pelo mesmo processo de contratação e assim sabemos que podemos confiar todos uns nos outros, bem como nos novos membros da equipa.

Oportunidades

A UKUBO GROUP oferece um contexto de futuro onde a inovação e iniciativa fazem parte do dia a dia.

Se pretendes desenvolver os teus conhecimentos de forma contínua, a UKUBO GROUP faz parte do teu percurso.

Consultor de Gestão

Funções a desempenhar:

  • Elaboração de candidaturas a Programas de Incentivos em vigor;
  • Preenchimento e submissão de formulários inerentes aos projetos de investimento a decorrer;
  • Elaboração de estudos de mercado, planos de negócio e planos de marketing;
  • Apoio no acompanhamento dos projetos em fase de análise e após aprovação (resposta a pedidos de esclarecimentos, compilação de documentos necessários a formalizações diversas, organização de dossiers de projeto, apresentação de pedidos de reembolso de incentivo e apoio na execução de relatórios de fecho);
  • Consultoria na área de apoio de gestão de negócios;
  • Prospeção de oportunidades.

Requisitos:

  • Licenciatura / Mestrado nas áreas de Estratégia Empresarial, Economia, Gestão ou Finanças empresariais;
  • Conhecimentos para os seguintes processos:
    • Desenvolvimento de estudos de mercado, planos de negócio e de marketing;
    • Desenvolvimento de testos para integrar as candidaturas aos programas de incentivos;
    • Acompanhamento dos projetos em fase de análise e após aprovação.
  • Boa capacidade analítica de síntese;
  • Forte capacidade de expressão verbal e escrita;
  • Elevado sentido de organização, responsabilidade, método de trabalho e gestão do tempo;
  • Cumprimento de prazos e resistência ao stress;
  • Espírito de iniciativa e autonomia;
  • Fortes aptidões para trabalho em equipa;
  • Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
  • Fluência em Inglês;
  • Disponibilidade imediata;
  • Preferencialmente inscrito no IEFP.

O que oferecemos?

  • Um excelente ambiente de trabalho;
  • Formação contínua.

Local trabalho

  • Melgaço
Estágio Profissional – Programador

Procuramos pessoas que tenham:

  • Conhecimentos em .NET Framework (C#);
  • Conhecimentos em SQL Server;
  • Capacidade de interpretar de forma eficaz os objetivos técnicos e de negócio de forma a propor as soluções adequadas;
  • Capacidade de trabalhar de forma autónoma e com sentido critico.

O que oferecemos?

  • Um excelente ambiente de trabalho;
  • Formação contínua.

Local trabalho

  • Melgaço

Faz a tua candidatura espontânea para o email rh@ukubo.com.

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